“我觉得陈延很好，影响力高形象也不错，正好作为男性力量的代表，最重要的是他出道这么久从来没有过负面新闻，非常符合我们的用人标准2014年”

另一名女同事不乐意了，“什么意思？什么叫男性力量的代表？这种事还要分男女，你搞性别歧视？”

“怎么就性别歧视了？你少在这上纲上线”男同事嗤之以鼻，“再说了，航天所男女比例如何你不清楚吗？”

“而且你看看你挑出来的人，是个靠谱的主吗？”

“是，我承认她业务能力还算可以，前不久拿了奖也确实热度很高，但我们又不是外边那些三流媒体和业余的公关公司，我们需要这种热度？”

“秦桑过往什么样你不知道吗？十天有八天住在热搜上，绯闻满天飞，她过去闹出过什么负面新闻，不用我提醒，想必你心里也有数，互联网是记忆的，随便搜一搜，都能找出一大堆，更不用说她最近还和自己的老东家闹得分崩解析，这种人说难听点，跟白眼狼也没两样吧？”

“你当我们是干什么的？找个影响恶劣，负面绯闻众多，时刻有暴雷可能的人来拍宣传片？是你疯了还是我疯了？万一她哪天真的塌房，你想过没有，我们这么多同事付出的努力和心血就都白费了，难道你要整个航天新闻宣传部的同事为你的一己私欲买单吗？你尊重过这个职业，尊重过其他在一线工作的科研同事吗？”

“你追星可以，麻烦你至少做到公私分明，少把私人感情带到工作上来，专业一点，成吗？”

男同事咄咄逼人，极尽嘲讽，根本不给人反驳的机会，似乎是真的很看不上对方暗藏私心的做法2014年

女同事被气得脸色发白，几欲辩驳，可话到嘴边又咽了回去2014年

男同事这话说得难听，已经属于是带着强烈个人主观色彩的发言了2014年