“咦～”陈忆文发出嫌弃的声音，还是觉得难以置信。

“喜欢小动物的都是好人。”童逸笃定地点头。

“也是。”陈忆文很快被童逸的逻辑带走了。

“那后来呢？”还没到重点呢。

“她要开信用卡找我帮忙，完成了绩效领到了夏为手机，顺便帮我从她同事那边也收了一只。”

“银行人为了自己的业绩真是不择手段。”陈忆文突然换了一个思路，“她和你接触说不定就是想多个资源，到时候做kpi可以找你充人头。”

“……”

被残忍地戳破。

“……”陈忆文发现自己多了嘴，这个时候应该鼓励童逸继续努力的，而不是把人际关系直接挑明了给她，这太打击她了。

“哎呀，我这也是猜测，说不定人家就是真心想和你交朋友的。”

“嗯。”童逸重新打起了精神，她后面还有机会接触沈煦的，不着急。

和陈忆文讲了一些公司的事，隐去了一些无关紧要的八卦。

陈忆文差点气吐血，“哪有像你们这样加班的，平常工作干得超过8小时都不给加班工资，缺人的时候给你们十来块钱让你们跟工人一起加班到那么晚，我敢说生产线的工人时薪都比你高。”

“打发叫花子呢！”

“不知道的以为干年薪百万的活呢！”

“找个机会赶紧跳槽！”陈忆文越说越气却发现童逸并没有加入她的阵营，“你怎么尽听我骂了？”

“你说得都对。”童逸给了陈忆文一个肯定的眼神，“不过我想了一下，我们部门那些正式的工程师学历、能力都比我高，还只能在我们公司打工，我这样的跳槽还不成熟。”

童逸心里也清楚自己几斤几两，他们公司在行业里虽然不是龙头企业，却也是有一席之地的。虽然老板很少管他们部门的事，童逸多少还是了解到老板这个人思路清晰，公司大方向把控得明白，黄总是二股东对于公司的经营不在行，只负责公司的技术模块，大老板和二老板搭配得不错，所以公司经营得越来越好。最大的问题也是最普遍的问题就是资本家爱压榨劳动力，这个情况确实是顽疾，再怎么跳槽都跳不出去这个恶圈。