李航入职的第三天，悲剧地发现自己投错简历了。

他想去的原来是盛氏的子公司燕悦影视，这家公司成立不满一年，各方面的都还很稚嫩，业内叫惯了，仍然叫的影视部。

而盛氏内部又另有一个影视部，正是李航误打误撞进的这个。

盛氏总部和一家刚成立的子公司，哪个含金量高不必说。

但正儿八经的影视公司，和金融公司里的影视部，专业水平上是另一回事。

“李航，反馈到你邮箱了，你收一下。”

李航应了一声，放下自己漫无边际的思绪，打开工作邮箱。

盛氏影视部的结构和人员相当精简，与其说是影视部，不如说是某个人的团队，满足一部电影从立项制作到上映的所有需求。

李航的工作内容就是最前期的剧本筛选，外面写手投稿进来的、从专业编剧或是作家那买的ip版权，文字阅读量非常大。

但相对其他有kpi或是ddl的岗位比较轻松，空闲时间里还能学点别的东西。

仔细思考过后，他决定留下，在这攒攒经验，入职已经有小半年了。

他每个月都会挑几个不错的剧本出来，发给他们这个团队唯一要服务的何导，何导要是感兴趣，之后便是剧本精修的事了。

这位何导也是个奇人，不提他去干了性别比一边倒的导演，还干得让人心服口服——九月的金梅奖最佳商业片就是他的片子。

风头正盛。

虽然外界时常有“资本/金主力捧”“恃才傲物”“只会拍女a局限性大”的不和谐言论，但不影响观众朋友们对这位新锐导演的信赖，愿意为他的电影买账走进电影院。