偏偏对外企来说，学历不代表一切，工作实践才是检验一个人才的重要标准。

她下意识的攥紧了手里的纸张。

“江幼雅小姐，面试官请您进去。”

前台小姐温柔的提醒道。

“哦，好。”

她深吸一口气，推开了眼前的门。

面试官一共有三个人，其中两个人是国外的。

坐在中间的中国人先用中文请她坐下，然后简单的问了几个问题。

她回答的很中规中矩。

另外两个外国人大概觉得无聊，开始用德语进行交流。

大概意思就是，“现在面试的这个小姐是今天所有面试者里面最漂亮的。”

另一个答，“当然，绝美，有种巨星风范。”

“要是她能来公司，或者我们能一起喝个茶，来杯咖啡。”

“也许吧。”

两个男人小声聊得不亦乐乎，大概是他们的生活习惯比较放松，或者认为其他人听不懂，所以没有刻意把声音压得很低。

江幼雅勾了勾唇，用一口流利的德语说道，

“如果我们能成为同事，一起喝杯咖啡也不错。”

两个人面面相觑，一脸惊喜的看着她。

“天哪，你会说德语？”

“会一点点。”

“可你的简历里面没有写。”

“因为上面只有习惯语言和擅长语言两个位置，我就只写了两种。”

两个老外尝试用德语让她回答了几个专业的问题，她都对答如流，他们对此表示很满意。

只是她主动提到了自己的短板，因为家里的关系，一直没有找工作。