约着周末, 两人一起去纺织厂签协议。

这协议还挺正式，是通过厂委这边拟定的，其中包含每年的承包费用，雇工方式, 以及食材进货渠道等安排。

食堂设备也一起打包了。

苏楠看过之后, 觉得很合适。这就是承包的好处了, 操心少。唯一的分歧就是食堂的大师傅和陈婶安排。

本来这两位是留下来偶尔给工人加餐, 或者是开小灶之类的。

现在食堂承包了，这两人肯定是不用干这些了。但是让人走也不行, 毕竟之前都决定留下来了。

李厂长的意思是把人留下来, 还是给食堂打工, 但是工资让苏楠他们发。

这一点，苏楠就有意见了，“留下来是没问题，但是如果管理方面，他们属于谁管？比如说我们有什么要求，能直接和他们说吗？”

李厂长看了眼自己的小舅子。

孙武刚没说话的意思。他觉得这一点很合理。确实要谈清楚。

李厂长就道，“既然你们发工资，当然你们管。如果他们有什么问题，就反馈给后勤处。是换人还是处分，这边都是你们说了算。”

这一点自然也加入了协议里面去了。

后面苏楠仔细看了看，觉得没问题，又让江玉兰看，江玉兰看了看也点头。她倒是信任苏楠，觉得苏楠那边没问题，那就没问题。

孙武刚仔细的看了看，看完之后也同意了。

于是一式四份，协议直接签订了。