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林德愣住了,“呃。”

“我们是个互联的性质,现在市场竞争又这么激烈,舆论口碑对公司很重要。你作为公司领导层之一,说话口无遮拦,也不知道注意着点。现在明星的粉丝都那么狂热,你得罪得起码?别人女明星是招你惹你了?”

林德反倒给喷了个劈头盖脸,只好连连检讨。

“这次扣你三千奖金,希望你以后别再犯。”

告状不成,居然还给扣了三千,林德几欲吐血,捏着鼻子认了。

“不过呢,陈锋当众打人的影响是很恶劣,就劝退离职吧。但应该给他完整发放三个月的工资作为补偿,另外,他现在住的员工福利公寓,如果他自己还想住,那么他可以用特惠价续租。明白了吗?”

领导的手段就是这样,打一棒子,给个甜枣。

扣林德奖金,再直接开除陈锋,但同时又给足陈锋补偿。

这般施为,既维护了林德作为中层领导的权威,同时又不至于将陈锋得罪得太死。

这就是大领导之所以能当大领导,林德在公司干了这么多年,依然只能停留在区域经理这个位置的原因。

陈锋的楼上,正时不时传来轻微的歌声,想来是钟蕾正在练习清唱枯燥。

不同于上一次,尽管双方已经签订合同,但这次钟蕾并未急着立马把枯燥的伴奏给弄出来。

她还在等乏味的资金回笼。

钟蕾没告诉陈锋一件事。

其实她对乏味的质量一直很不满意,甚至深深的自责着。

起初时,她认为乏味这首歌最后的成品简直无可挑剔。

倒真不是自恋,而是她着实找不出自己的缺点。