识时务者为俊杰，他不会傻傻的去硬碰硬。

这一天上午，王勇夫妇亲自在工厂大门口迎接远道而来的新员工，王勇微笑着与每一个新员工亲切的握手。

这些员工中间，有相当一部分是一大家子都来了，怎么安置他们就是一个大问题。

到目前为止，海豚科技只有十四栋宿舍楼，其中有一半是普通职工宿舍，是四个人一间房，不带厨房的那种。

生产部的普通职工一直未增长，只有两百多人，只占了一栋宿舍楼。

技术部与公司其他部门的中层职员有近六百人，已经把那七栋单身宿舍住满了，还有一部分是住的四人间宿舍，这又占了一栋普通职工宿舍楼。

剩下的五栋宿舍楼，又有两栋被技术部临时占用，所以目前实际只剩下三栋宿舍楼了。

这些新来的员工，单身员工好办，让他们暂时住四人间宿舍，安排下他们绰绰有余。

麻烦的是那些拖家带口的员工，那些宿舍没有厨房，那些家属没法自己煮饭。

鉴于这种特殊情况，王勇只得让食堂给他们开饭，也不收钱了，算是公司一种补偿。

然后是两夫妻分一间房，剩下的人住四人间，就这样忙了一上午，才终于把他们安置好。

第239章 ：人事任命

第一天因为大家都忙着安家，刘美娟没有忙着组建研发团队，第二天早上食堂门口就贴了一张公告。

根据公司发展的需要，决定召开一次技术研讨会，所有新加入的工程师，各项目部除张志东以外的主管，公司总部经理以上的高管，生产部七级以上的技工，要求早饭过后留在食堂开会。

特此通告，请大家相互转告。

技术部总监刘美娟，一九九六年十一月十二号。