王勇的话未说完，朱涛就苦瓜着一张脸向他诉苦。

“董事长、刘总监，我们门禁系统研发小组，遇到的难题太多了，以我们区区五个人，根本无法在短时间内研发出来。

特别是硬件人才太少，只有一个人，可超声波指纹识别模块的研发难度很大，这是一种全新的技术，没有借鉴对象，我们至少需要二十名硬件工程师，并且还要有对超声波技术有研究的人才。”

“等等！”王勇出声打断了朱涛的发言。

“这个超声波技术，和我们公司的主业没什么关系，所以我的意见是出钱聘请国内相关技术研究所的专家来进行技术指导，这件事情，由你全权负责。”

“好的”朱涛高兴的答应了。

“二十名硬件工程师的要求我可以答应你，陈秘书，你会后马上安排人事部去执行这项任何。”

“是”陈淑芬马上答应了。

王勇接着开讲“你们有什么困难，可以跟我讲，我会想办法帮你们解决，但是我交给你们的任务，也要坚决完成，这是不容商榷的。”

“咳咳！”

王勇讲到这里，朱涛又不好意思的咳嗽两声，毛着胆子开讲“董事长、刘总监，其实我们在创建指纹数据库的时候，也遇到了难题，很不稳定，容易崩溃。

还有模糊识别算法的研究，语音智能的研究，都遇到了问题，我们的人数太少了，离出成果还差得很远。

特别是语音智能，涉及到了粗浅的人工智能技术，可只有我一个人研究，难度非常大。”

关系到技术问题，刘美娟开口了。

“人手少，我可以给你增加人手，暂时从操作系统项目部里抽调十个人，支援你。

但是我看你能力有限也是一个问题，门禁系统的研发不是一件简单的任务，这样吧！刚好我们的操作系统离实用还差得很远。