随后，王勇高兴的带着领导们参观了工厂，特别是x架构键盘的生产车间和人体工学椅的生产现场。

领导们对这两款产品的外观设计与产品质量表示了赞赏，美的东西，不怕人不识货，就怕没对比，海豚科技的产品就是微硬这样的大公司都认可，无疑是优秀无比了。

最后领导们高高兴兴的走了，王勇也如释重负，这个陪着领导们的工作，他真是全世界最累的工作，不仅是身体累，还有心累。

不过领导们也没有白来，给海豚科技解决了两件切身利益的大事情，所以累是值得的。想和更多志同道合的人一起聊奋斗在九十年代，微信关注“优读学 ”看小说，聊人生，寻知己

第107章 ：思考

对刘美娟来说，这次领导们的考查，只是一件无关紧要的事，她极不喜欢这些官场应酬，所以她除了参加了欢迎仪式，后面就全部没参加了。

打铁还得靠自身硬，领导们为什么看重海豚科技？还不是因为海豚科技取得的骄人成绩？

欢迎仪式过后，刘美娟就去进行她的新构想设计了。

各种电子元器件已经买回来了，深镇和羊城并不远，她昨天打电话给管学衡，他马上就去采购了，完了还直接命令一个业务员，亲自送回来。

但刘美娟没有去动那些电子元器件，而是回到她的办公室去完善她的构思了。

其实她想要研发的产品是会员管理系统极需的智能身份识别器，何谓智能？众说纷耘，未来的手机都叫智能手机。

在刘美娟看来，能给人们极大方便的技术，就勉强也可以称为智能。

在另一位面，会员管理，都是使用会员卡，还有各种商业场所发的会员卡等等，都有会员识别的功能。

但是它有一个缺点，需要直接接触或插入读卡器，才能识别。

有没有一种技术，不用接触，就能识别呢？

未来是人脸识别，但那种技术太高级了，不仅要有a人工智能，还要有人工智能芯片的支持，海豚科技现在做不到。