我为什么要把利润分给那些资本家，而不分给和我一起奋斗的员工呢？

我请问大家？我到底做得对不对？”

“对！”同学们高举着手，从心底里发出怒吼！

王勇的话振聋发聩，很有哲学深度，从本质上分析了股份制公司与顶身股制度最根本的区别。

当然，他前面几大愿景，立意是好的，但是有点空泛，远不如后面的话，更有说服力。

不管怎么说，这几个小年轻，算是被他给彻底的洗脑了。

第六十六章 ：技术大拿

“几位同学，你们是想兼职还是成为我们海豚科技的一员呢？”

末了，王勇微笑着问几位年轻人。

坦白的说，如果王勇一开始就问这句话，那他们肯定会选择兼职，可是被他洗脑之后的年轻人，已经是毫不犹豫的选择了加入海豚科技。

每个人心里都有杆称，海豚科技对员工的关怀，可谓是全方位的，足以让他们过上体面的生活，而且没有任何后顾之忧。

“老板，我们非常愿意，可是我们还没有毕业，怎么办？”

一位戴着厚厚眼镜的同学，捉急的问他。

王勇轻松一笑，摆摆手“这不是问题，只要你们跟我签一份就业意向书，你们就自动成为了公司的一员。

你们可以利用课余时间，去公司上班，公司会派车来接你们。

你们还年轻，为公司做贡献的时间还长着呢！我岂能在乎这一年半年的。”