整整一个星期的时间，那个唯独属于叶子卿一人的办公室之中，高高罗列在一起的各种颜色文件夹堆积的叶子卿的办公桌之上，大部分的文件很快的被处理完成又一遍堆积到了另外一边。

只有极少数的文件，是叶子卿拧着眉毛纠结了片刻，然后再在上面签上了字。

每隔一个小时便有一位秘书职务的人，来到办公室将叶子卿已经批阅好的文件分发到各个部门之中。

各个部门分工合作，整个公司上下都如同用动轮一般，在这段时间内进行了疯狂的加班。

不过这疯狂加班过后，等待这些辛勤工作的员工们的，则是三整天的带薪轮休，和加班奖励。

叶子卿在某种程度上虽然是剥削者，但是叶子卿并不像那些黑心老班一样尽可能用最少的金钱来获得最大效果的员工的价值榨取。

叶子卿不似他们，在加班逐渐盛行的年代，叶子卿的公司仿佛就是那一股清流一般。

当然，这些享受了最大待遇的员工，并没有忘记了公司对待他们的好，尽心尽力的为公司的发展做出贡献。

叶子卿手下的公司基本都是如此的工作，对于大部分人来说采取双休的模式，一部分从事重要工作的部门则是单休，不过上班时间依旧是每日保持八个小时的工作。

正因为如此，很多企业的人才在这种高待遇的诱惑下就这么被公司的猎头部门给挖掘了过来，为公司的发展献计献策。

任何企业的发展都少不了人才的支持，叶子卿正是因为深知如此，所以对待人才都死格外的优待。

不过数据组的这些部门则是他们这些人所不能接触，深知根本就不知道的部门。

只是隐隐的有个传言，只要工作出色就有机会被调到总部，有可能见到公司背后的大老板，得到公司老板的赏识，飞黄腾达。