即使自己不在公司坐镇，交给陆杰打理也闹不出幺蛾子。

“这工作量？”我的天！陆杰瞬间有种秃头的危机感。

“合同放到内部网上，借着空余时间先网签，然后再打印。”

陆杰担心：“艺人借着这次机会，可能跳槽或是提更多的要求？”

“想跳可以跳。”楚络不拦着，“按程序走，把违约金付了，好聚好散。”

“压缩国内资源，发展海外市场？”陆杰找不出其他理由解释。

“一些用不上的鸡肋，该卖的都卖掉。”国内资源就那么多，楚络归心似箭，工作重心当然要放在海外。

陆杰：“合同内容重新修订？”

“艺人合同的等级精确细划，给新人一点盼头。”

“明白了。”适当的透露合约等级条款，刺激新生代努力向上。

陆杰还有一点没说：“艺人开工作室？”

“你看着办。”楚络当起了甩手掌柜。

“好吧。”谁让自己是特助，陆杰认命。

重签合约，引动整个公司上上下下里里外外员工猜忌不断。

“裁员？”担心相对而言的‘铁’饭碗丢掉，吓得心里直打鼓。

“快问问消息灵通人士，到底怎么个章程？”

“这次是网签，搞得跟卖房一样。”无语。

“内容不变就行。”没什么高要求。