原来的科室主任是夏平教授。

现在人已经走了，科室主任的位子居然一直空着。

这可不行。

得赶紧想办法提拔一位科室主任上来才行。

李权在一间房门紧闭的门诊室前站定，眉头紧皱。

“院长好！”

一名护拿着医疗器具从旁边经过，她恭敬的跟李权打招呼。

“视神经门诊怎么关着门呢？今天不开诊吗？”李权问道。

“不是今天不开诊，而是有好长一段时间没开诊了。自从夏主任走了后，这里就很少再开诊。”这名护士三十二三岁的样子，说话很真诚。

不像有些护士，拈轻避重，滑头得很。

“难道我们惠尔医院的眼科医师，就只有夏平教授一人懂得治疗视神经方面的疾病吗？”李权问道。

好歹是一家省内的顶级三甲医院，惠尔医院的眼科规模绝对不算小。

在省内的诸多眼科中都排得上号。

按理说，应该还会有视神经领域的人才储备才对。

否则，就是人事科的失职，是谭院长及院办的短视。

“夏主任走了后，主治医师辛医师也曾坐诊过几天，只是……后来出了点问题，辛医师就没有再坐诊。”护士犹豫了一下才小声的说出实情。