这已经不是第一个这样的女生了，之前也有几位女生同样如此，她们看到陈木白真人时，心情很是激动。

实际上，来面试的不少人都是陈木白的粉丝，她们通过陈木白的个人微讯上留言的邮箱进行简历的投放，很多人就是抱着见偶像并且希望可以与偶像一起共同合作的目的。

陆放当时收到了近千份的简历，他们花了很长的时间才从里面筛选了一部分人进行面试，能够来到这里的人都已经过了一关。

这些人中有些人能力出众，有些人出自名牌大学，有些人有所特长，其中不乏优秀的人。

当然，收到面试通知的人大部分是新人，只有极少数是业内人士，因为陈木白想要培养自己公司的亲信而不是培养了人才以后让他们随意流失。

很多简历里有过多份工作经验或者相关工作经验的人离职背景他们有过仔细观看，若是因为自身的原因居多又或者就是为了跳槽涨工资的都不予通过，这种人留不长久，没有培养的必要。

陈木白所需要的是真正能够属于公司的人才，这样的人值得他们花代价去培养，公司成立之初人事变动不宜太过频繁，并且这个人最好也要理性一些，不能太过感性。

艺人的助理也会遭遇到很多事情，遇事冷静处理才是第一要诀，不能风风火火，这样以后成为经纪人也会给艺人带来伤害，有些艺人的风评完全就被经纪人或者助理毁掉，这种案例比比皆是。

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第一百一十九章最后一期（求订阅！）

“我毕业于魔都大学，主修的专业是公共管理专业。”杨果平复了心情以后开始介绍自己。

刚刚第一次见到陈木白时，她的内心确实很激动，她本身也是一个比较理智的人，很少会有这种情绪发生，主要还是在第一眼看到偶像心情难以平复，也是第一次见到真人。

这一刻她才有些理解那些追星的人为什么见到偶像时会那么开心、激动，这种心情无法压抑，偶像大多是他们崇拜的人，见到崇拜的人难免会这样。

好在她很快收回心绪，也知道现在是面试的时刻，刚刚那个行为很有可能会让他们对她的第一印象分有所下降，她必须要努力将分数拉回来。

对于陈木白的才华她很欣赏，她并非是那种脑残粉喜欢看帅哥，她更喜欢有才华的人，陈木白的品质和才华都深深地吸引到她，他的长相也很优秀，简直是偶像的模板，她了解的越多就越崇拜他。

直到她看到了陈木白的招聘信息，她意识到有个机会能够与偶像见面甚至是一起工作，她赶忙将简历填好并且发送到指定的邮箱当中。