秦昆仑和宋解放等等县领导不仅仅要到了政策，还获得了省领导的表扬，大领导们暗示，只要能把资金、设备弄回来，政策适当倾斜是不成问题的！

关键是弄来美金或者引进设备，是否控股已经不再成为谈判的障碍！

双方都诚意满满，谈判进行得很顺利，“东方红布厂”、“胜利纺纱厂”、“光华针织品厂”等等七家单位参与合资。

资方承诺接受所有的职工，平均工资以八七年一月份的工资表为基数，完成合资后直接加倍！

这个消息在谈判的当天就传出来了，被选上合资的七个工厂的绝大多数职工欢呼雀跃，简直是翘首以盼成为合资企业的工人。

他们根本不介意工资加倍的解释！因为他们知道，这个解释更加有利于一线工人，技术越好意味着收入越高。

因为收入平均增加一倍，不表示所有的干部、职工的收入都翻倍，一线工人、技术员的收入说不定能涨两倍。

脱产的以工代干如果不参与生产，收入不可能涨。

七家厂子的干部、职工都知道合资企业不养闲人，“大锅饭”吃不成了，脱产的人数至少减半。

于是乎，不少没有生产技能的以工代干急眼了，纷纷请求调离将要成立的“中港实业纺织集团有限公司”。

这些人无一例外选择调入“家园集团”！

那是因为“家园集团”一炮而红，六十几个以工代干实现了自我价值，激情满满。

由于资金回笼超预期，故而房地产开发的力度更加大，所以需要更多有工作经验、社会阅历的以工代干来完成拆迁、安置任务。

“家园集团”有了名气，有了资本，还有蓬勃发展的巨大空间。

王慧、陆惠无疑是八七年三水县级市风云人物中的妇女典型，如果在加上几个，必须有宋丹华、张芳芬、邱老师……

今非昔比啊呀！每天托人或者亲自求上门的老同事、老熟人、老邻居等等，太多了，陆惠、王慧家里的门槛快被踏破喽！

名烟名酒、水果、糕点等等礼物收了一大堆。