示意工作人员：“你知道我也上过学，人在集体当中怎么产生凝聚力？而不会离心离德，就是要让团队里每一个个人都有参与感。”

手摆在面前：“这个做这个，那个做那个，大家都有事做的时候，大家都参与进来，慢慢磨合就成为集体了。”

工作人员画外音：“那我明白了。不是赌气……”

韩为笑：“也有一点点。因为分权是分权，你也看分给谁。实际上我是想给董晴柔的，就是管钱以及怎么分配这些有限的经费，可以运作到大家最舒适的程度。”

看着镜头：“我其实也知道陈枫的意思，两辆车是花两份租金，其实也未必就能让之后的旅程资金紧张到哪去。而且谁不愿意坐得舒服点？都只是一种选择而已。我选了一辆车大家坐得不舒服，但省下来的钱可以去哪玩，总之也不是说花不完。而她选择坐车舒服点，那么心情舒畅，有一种旅行的体验而不是说和行李一起挤得够呛然后好像运货似的，玩都玩不好。身心疲惫。”

工作人员画外音惊讶：“所以你是知道？”

韩为摊手：“不是说知道，而是说都是一种选择，没有对错。当时我是leader和导游我自然有自主权，但既然她有异议，我给她这个机会看她怎么做。如果她真的能做好，算我错又怎么样？反正是大家受益嘛，如果她也没做好，我们就保持观念一致了，没有对抗啊。而且她也是好心，毕竟叫了两辆车，是所有人都不挤了，不是她自己对吧？”

工作人员没再说话，采访结束。

※※※

“来大家开个短会。”

韩为坐在那里，其他人也都围坐。

韩为开口：“首先这个会计管钱的权利我给陈枫了。”

带动大家：“拍手欢迎。”

“啪啪啪~”

所有人都笑，陈枫看看他，笑着没说话。

韩为等掌声结束：“是这样啊。我其实是建议导游和leader随着旅程场景地点的变幻可以更替，但是容易产生混乱。或许本来我们习惯的旅行方式随着队长导游的变化而变化。那样本来就是异国他乡大家都没安全感，好不容易适应又经常换。”

“没错。”