本来工会主席分管华禹劳务，华禹劳务虽然只是华禹集团的以及子公司，但是规模大，三十多万签约农民工、实习技术员，论权力和职责重要性不比之前的枣矿集团总经理差。

可是谁想到，他来了，余庆阳并没有让他分管华禹劳务，而是只担任工会主席。

平时也就是负责一下职工培训，职工福利这些琐事。

职工福利这一块油水也不少，可是审计监察部和纪委监察组两把利剑在头顶悬着，谁敢随便占油水，分分钟斩下来，砍断乱伸的手。

再一个，王宏波才四十九岁，还很年轻，有着一腔抱负，怎么甘心当这个没多少实权的工会主席？

余庆阳没有让王宏波分管华禹劳务一是在向省国资委表达不满，对他们乱伸手表达不满。

二是为了给王宏波和向敏两个人下马威。

当然，余庆阳也不是没有容人之量，下马威，不满表达完了，还是会给他们分配相应的权利的。

比如向敏，主动向余庆阳靠拢，主动争取下，现在已经是华禹百商场货管理有限责任公司的总经理，比之前安玉清负责的人事部权利都要大不少。

现在，轮到王宏波了，余庆阳也一直在考虑王宏波具体负责什么，华禹劳务既然当初没给他，就不会再给他，只能选择其他的。

王宏波主动要求去莫桑比克倒也合余庆阳的心意，只是没想到，余传武和王念新也会要求去莫桑比克。

这倒是有点出乎余庆阳的预料。

余传武和王念新都有自己负责的一摊，权利可都不小。

最重要的是，余传武和王念新都不是理想人选，都没有独立管理公司的经验。

“董事长，我要求去莫桑比克！我这个集团副总不能总是待在家里，看着您在前面冲锋陷阵！

我马上就四十岁了，再不出去闯闯，就闯不动了！”见余庆阳没有说话，余传武急忙站起来说道。