至于改革分包模式，从现在的整体分包，改成专业，专项分包。

工人宿舍收费，这些都不是余庆阳关心的问题。

他只看结果。

做到了，奖金按比例发放，做不到，扣奖金。

再严重一点，撤职，开除。

就这么简单。

“余总，我们昨天讨论，想要成立两家分公司。

华禹一建成立一家集装箱板房厂，我们淮海成立一个建筑设备租赁公司。

也算是肥水不流外人田……”陈永发又接着汇报道。

“嗯……”余庆阳想了一下，才开口说道：“可以搞，这两家公司，可以拿出一部分股份出来，让公司职工来认购。”

第三百四十九章 再起波澜

“余总，您的意思是公司职工都可以入股？”陈永发惊喜的看着余庆阳，小声求证着。

陈永发作为淮海工程总公司的老总，一个月的工资加奖金超过一万块钱。

在这个年代绝对属于高工资，可是谁会嫌自己的钱多呢？

至于说入股建筑设备租赁公司和集装箱板房厂，会不会像一些国企集资入股那样打水漂？

这根本是不可能存在的事情。