让他雀跃的不止是今晚的战果，还有另一件喜事——

他工作室的经营执照已经办下来了！

之前南风何遇提到过他有放弃直播的想法，这也是宋洋大着胆子跑去线下找他的主要原因。

在了解完来龙去脉，得知了南风何遇在处理相关纠纷及安抚粉丝方面的无力后，为了留住对方，宋洋在酒店里想了一整晚，当时他就有了个不那么完善的构想。

宋洋当时的想法是构建一支幕后团队，为南风何遇排忧解难。

从线下回来后，宋洋心里一直想着这件事，为此还咨询了不少业内人士，定下了最终的计划——

宋洋决定，他要创建直播工会。

直播工会类似于经纪公司，不同的是工会的主要服务对象是主播。

目前的直播领域里有许多大大小小的工会，良莠不齐，新人主播们很难进行甄别，一个不留神就可能签下对自己非常不利的合同，甚至莫名违约，欠下巨额债务。

宋洋想得很清楚，他不打算像大多数工会那样，尽可能签主播。相反，他准备专人专项培养，不对主播本身的性格和直播风格多加干涉，不套虚假人设，前期良性宣传，不夸大、不拉踩；中后期保障粉丝群体的稳固性，面临危机时，第一时间了解并化解，做出有效的应对方案。

宋洋最开始的想法是想要为南风何遇打造一支足够专业的幕后团队，让他不用面对直播之外那些不可避免的勾心斗角和利益纠葛，而创建工会其实也跟这差不多。

不同点在于这支幕后团队的服务对象前者是一对一，后者是一对多。后者能够分摊风险的同时，也使得投入的资金也心力能够最大效益化。

当然，这只是理想状态。

在创建和实施过程中，势必会面临许多的阻碍。例如，怎么调配资源？签约前如何评估主播的潜力和价值？给予签约主播怎样的待遇并如何达到最初的承诺？需要哪些方面的技术人才？怎么培养？招多少？怎样分配给签约主播才能在保证各方职能的同时最大程度发挥功效避免资源浪费或是饱和？

这些通通都是宋洋即将面对，一步步在未来的实践中招揽靠谱的合作伙伴，与其一同摸索出来的。

即便前路困难重重，可当他的工作室通过审批拿到执照后，宋洋只觉得心里卷起千层巨浪，猛烈拍打着海滩，激动难平。