张然像听到了最好笑的笑话，哈哈大笑道：“是嘛？10年美国证监会打击高盛的时候，是谁把属下推出来挡枪的？他们现在可都在监狱里关着。”他用循循善诱地口气道：“高盛是一家以赚钱为宗旨的公司，为了区区一个总经理，错过大好的赚钱机会，真的合适吗？”

科恩找上张然，并不是想从世纪巅峰围猎万哒中捞多少钱。事实上，不与世纪巅峰联手，只要做空万哒的股票，同样能从世纪巅峰围猎万哒的行动中获得高额的回报。高盛真正看重的是世纪巅峰，他们对世纪巅峰有个预测，如果世纪巅峰上市的话，在五到十年之内，公司市值会超过万亿美元。与世纪巅峰合作，会给高盛带来丰厚的长期回报。

就像张然讲的，高盛是一家以赚钱为宗旨的公司，没有任何道义可以，牺牲一个总经理算什么。科恩叹了口气，好像很为难的样子：“好吧，为了显示我们的诚意，就如你所愿。”

张然就道：“既然这样，那把万哒的相关资料发过来吧！我们马上要开年度工作会议，正好讨论一下这件事。”

两天之后，张然开完年度工作总结会议，将公司高层召集在一起，讨论这件事。本来世纪巅峰对打击万哒已经做了周密安排，现在拿到了高盛提供的资料，自然需要对整个计划作适当的调整。

年度工作会议之后，对张然和世纪巅峰来说，还有一个重要的任务，公司年会。

对任何一家企业来说，年会都是年末工作的重要组成部分。

年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还可以起到客户答谢、激扬士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同等良好效用，并对制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。

世纪巅峰每年都会办年会，但今年的年会比以往任何一年都要隆重和盛大，因为今年是世纪巅峰创立十周年的年会。

今年的年会在临安黄龙体育中心举行，在世纪巅峰将近20万员工中，有4万人将参加此次年会，其中包括来自21个国家的1万名外籍员工。为了将这些员工运到临安，光是航班，就涉及1000多趟，涵盖全球50多家航空公司，几乎包揽市面上大部分主流航空公司。世纪巅峰的国内员工，从1月20日开始搭乘专列来临安，共涉及高铁100多班次。

大量中外员工的涌入，让住宿成为了大问题。世纪巅峰旗下的几家酒店根本不够住，最终安排的酒店超过200家，平均每天超接近2万间客房，范围从余杭延伸到萧山。受此影响，整个临安的酒店业务都变得紧俏起来。

马芸听到世纪巅峰为这场年会烧掉了5个亿后，忍不住给张然打电话：“张老板，你简直是壕无人性啊，你这么搞还让不让人活了？跟你这个年会相比，我们的年会简直成了乡镇企业的晚会了！”

1月25号上午，黄龙体育中心外彩旗飘飘，气球漫天飞舞，到处都洋溢着喜庆的气息。在场馆入口处，巨大的展示牌上写着今晚的主题：“超越梦想，2015年世纪巅峰年会暨联欢晚会”。

在这一天，杭州以及周边城市的机场都无比繁忙，不时有私人飞机降落。这些飞机有些属于世纪巅峰的股东和高管，有些则属于前来参加演出的世界巨星。

从下午4点开始，上百辆金龙大客车便在临安城往来穿行，将公司员工从各个酒店运到了体育中心。

到了下午6点，体育中心里已经是人山人海，现场4万名观众都穿着天蓝色的服装，每个人手上都戴着一只橙色的手环。在晚会上，现场4万名观众的手环将组成一张全世界最大的，3万平米的“无线大屏”。每一只手环都是一个“像素点”，当iot手环接收到特定的命令信号后，手环上的led灯会相应地亮起不同的颜色或熄灭，变化出各种不同的图案。