“在这里吃不饱，没戏拍的时候经常被拉到工地去干活，前几天我们就被拉去给铁路铺设电缆，干一样的活，一样的时间，我们的工钱只有民工的一半，而且钱还拿不到。”

“做工还不算什么，他们还经常会挑人出去打架。上个月，管院召集大家，说有人在密云的一个工地捣乱，叫我们去帮忙摆平，随后从屋里取出四五十根镐棒，逐一分发给大家，我当时有点害怕，就说自己难受去不了，结果被管院踹了一脚。当时我们总共去了50多人，乘坐面包车，来到地点后，围住对方八九个人一阵乱打。”

在场领导听得触目惊心，这真的是一个不安定因素啊！

有领导忍不住问道：“你们为什么不走啊？”

这话有点何不食肉糜的味道，一个女孩激动地道：“走？怎么走啊？我们身上一分钱没有，身份证也被他们扣了！”话说完，她才意识到自己说话的对象是领导，赶紧把头低了下去。

张然心里微微叹了口气，有些人确实是没法走，而有些人是不甘心，幻想着有一天，自己做群众演员的时候被某个导演一眼看中，然后大红大紫，就像王宝强那样！

一个山西口音的男生道：“我坚持在这里，是想要回自己的血汗钱，这笔钱几乎是我山西老家父母种地大半年的收入，要是把钱要回来，我就买一个书包送给我妹妹，再到城里买个烤鸭给我爹。”也许是想到了拿回工钱时的情形，男生脸上露出了些许微笑。

在场领导都沉默了，他们都是做父母的人，听到这话鼻子都有些发酸，多好的孩子啊，到了这种地步想的还是给妹妹买书包，给父亲买烤鸭！

从怀柔小院出来，蔡复朝神情很凝重，如果不是亲眼所见，他简直不相信群众演员过着这种暗无天日的生活，堪比旧社会的长工。他看着几位区领导，郑重地道：“这件事你们要管，必须管，必须尽快拿出解决方案来！”

王文涛十分为难，群众演员的问题他们不是不想解决，而是实在没有什么好的解决办法：“对群众演员的问题，区里整治过，打击过，我们06年就制定了《关于加强群众演员市场管理的意见》，并成立了演员协会，打算由协会负责与影视基地和各影视剧组对接，推荐本会的群众演员上戏；加强对群众演员经纪人的监管，但执行起来特别困难，群众演员流动性太大；而且剧组用群众演员都是跟群头直接联系，根本不通过协会，我们很难进行有效进行管理！”

张然插嘴道：“这样的事不光怀柔有，北平周边其他影视基地都有类似的院子。这个事真想从源头上解决，我觉得必须由市政府搭台，群众演员唱戏，否则没戏！”

蔡复朝神情严肃地盯着张然，道：“哦，说说你的看法！”

第719章 策略

张然笑了笑，不紧不慢地道：“就我所知，对群众演员管理比较有效的模式有两种，第一种模式是美国模式，成立演员工会，保证群众演员的权益。演员工会需要缴纳会费，但工会注册的演员有最低工资，而且剧组必须买保险，因此用演员工会的演员会比较贵。但一部要想通过预售融资的电影，必须雇佣演员工会的演员，因为不雇演员工会的成员，保险公司不保。雇非工会会员，说明剧组跟演员单独签了雇佣协议，这份雇佣协议不是保险公司认可的工会总协议。对于这种协议，保险公司不知道演员的基本情况，他是不敢保的。因此，保险公司只认剧组跟工会的协议，也就只认工会演员。”张然看着蔡复朝，顿了顿道：“美国就是通过保险公司跟演员工会之间的合作，保证了演员的权益。”

蔡复朝知道中国和美国性质不一样，在国内很难成立美国那种工会，套用美国方式不现实，“嗯”了一声，问道：“第二种呢？”

张然继续道：“第二种是横店模式，横店也有演员公会，不过因为是完全为群众演员和剧组服务，所以公会是公益的公。横店演员公会隶属于横店影视集团，该公会为每一个群众演员登记注册、建立演员库。所有到横店拍戏的剧组，统一由公会提供群众演员，并缴纳两三百万的保证金。群众演员的工资统一由公会垫付，一旦遭遇剧组恶意拖欠群众演员工资，就直接从保证金里扣。加入公会的群众演员所得报酬由演员公会定期发放。群众演员当天收工后，由群头填写工资条并找副导演或者制片主任签字，到日子后凭工资条到公会领钱。